经研究决定，我校2009年年度考核工作定于2009年4月19日至4月25日进行，现将有关事项通知如下：

一、本次考核分为“优秀”、“合格”、“基本合格”以及“不合格”四个等次。“优秀”等次的人数按照实际参加考核的人数，控制在11%的比例之内。各单位评定的“优秀”等次人数不得超过该控制指标。

二、副处级以上现任领导干部在组织部述职并确定考核等次，不参加此次全员考核。

三、2009年10月1日以前校内异动人员在现单位考核，异动前的情况由原单位提供；10月1日后异动人员在异动前单位考核。

四、各单位应对考核工作形成书面总结材料。总结材料包括本单位考核工作的组织实施情况，参加考核人员名单及等次，未参加考核人员名单及原因。

请各单位加强领导，严格考核工作纪律，认真组织实施2009年年度考核工作。4月25日前将考核结果、总结材料及考核表交外语学院315办公室（设在学生工作办公室），逾期不交而造成工资不能正常晋升或影响职称评审的，后果由延误单位和其本人负责。

各系推优指标

英语系：2名

德语系：1名

日语系1名

法语和对外汉语：1名

办公室1名

填写要求：所有考核表请一式两份填写。请务必按照规定类型填写表格，复核栏请签上自己本人的名字和同意二字，日期不写。如需纸质材料，请至外语学院315办公室领取。

附件：1、年度考核表（16开纸双面打印）（办公室人员填写）

2、专业技术人员年度考核情况登记表（8开纸双面打印）（教师填写）

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2010年4月19日