浙江森马电子商务有限公司为森马服饰股份有限公司全资子公司。森马电商采取多品牌、多渠道、多模式经营战略。
多品牌：经过几年的飞速发展，森马电商目前在线上已拥有Semir、Balabala、GenioLamode、哥来买、...minette、Badibadi、Mongdodo等八大品牌，形成以森马为核心的成人装体系和以巴拉巴拉为核心的童装体系布局。
多渠道：各品牌已全部覆盖淘系、唯品会、JD，当当、1号店、银泰等国内知名线上平台，并打造哥来买品牌专属平台。2015年公司入股韩国电商ISE，整合国际优质供应链在中国构建移动互联平台。
多模式：公司营造全员参与的阿米巴经营管理模式，内部建立创业合伙人机制，通过平台创业、合伙经营机制发挥每一位员工的积极性和创造性，目前公司经营业绩每年呈倍增态势。未来逐步完善森马电商产业链，向再造一个森马的伟大目标进军！
浙江森马服饰股份有限公司是一家以虚拟经营为特色、以成人休闲服和儿童服饰为主导产品的品牌服饰企业。公司旗下目前拥有森马（Semir） 、巴拉巴拉（Balabala） 、…minette等服饰品牌。同时，公司积极发展中高端品牌业务，以代理、合资等方式在全球范围内与知名企业合作，将意大利奢侈品童装Sarabanda和韩国中高端女装it MICHAA、欧洲高端休闲服饰品牌Marc O’Polo，引进中国市场。公司连续13年被评为中国服装行业销售、利润双百强，中国民营企业500强，位居中国服装行业竞争力10强，2011年3月，森马服饰在深交所中小板成功上市，成为市值领先的服饰类上市公司。
在未来发展中，森马服饰将立足主业，做强实业，坚持以共赢为基石，借力资本市场，继续实施多品牌发展战略，将森马发展成为满足成人及儿童专业、时尚、多样生活需求的多品牌服饰集团，实现“森马伴你一生”的企业理想。
网申地址：http://job.ecsemir.com
岗位介绍：管理岗位方向，入职后直接进入公司“小龙驹计划”（高潜力人员培养计划），拥有更多挑战性的项目机会，根据未来的发展潜力来明确职业方向。
岗位介绍：根据公司人力资源策略，进行组织建设，人才配置，培养发展，绩效、薪酬管理等方面的工作，推动公司业务发展，是业务管理的合作伙伴，公司战略的决策参谋。
岗位介绍：负责官网、天猫、淘宝、京东等平台的运营、推广、活动、策划以及无线移动端等，统筹组织各方资源，有效开展线上渠道开发、各平台销售运营管理，促进团队目标达成。
岗位介绍：根据公司战略制定商品计划，评估并规划商品调控策略，提供数据分析支持，对销售管理提供有效支持等。
招聘要求：应届本科/硕士生，服装工程、数理统计等相关专业
岗位介绍：负责线上店铺的页面创意设计；网店风格及商品展示设计。通过视觉传递公司和品牌形象。
招聘要求：应届本科生，平面设计、视觉传达、艺术设计等相关专业
岗位介绍：根据公司的财务政策和国家相关法律法规，完成各项账务管理、税务管理和财务分析管理等相关工作，成为企业的决策助手和风险管控专家。
招聘要求：应届本科/硕士生，会计、财务管理相关专业
岗位介绍：通过库位管理、流程建设、承运商资源整合优化、团队管理，确保商品安全、准确、及时、高效流转。
岗位介绍：根据公司发展战略，制定公司品牌与业务的新媒体推广营销计划，并推行和维护在微信、微博、电视、电台、报纸等媒体网站的合作关系。
招聘要求：应届本科生，广告、传媒、新闻、市场营销等相关专业
岗位介绍：根据公司业务发展战略，推动公司业务系统及管理系统的升级优化及相关维护工作。
2）微信投递：关注公众号“森招聘”，在校园招聘专区进行申请，再到电脑端完善简历
注：简历投递时间截止至每站校园宣讲会结束当天的24点。
最新的宣讲会时间和地点，请您随时关注我们的官方招聘网站及微信公众号“森招聘”，欢迎就近选择参加我们的宣讲会，参与微信互动以及现场参加宣讲会都有机会获得面试直通券。也可以了解更多有关森马电商的资讯以便更好地认识森马电商。
我们会在校园宣讲会结束后两天内进行筛选。投递简历后，请您保持手机通讯畅通。我们将通过短信或者电话的形式通知面试时间及地点。
我们将通过短信或者电话通知初试的具体时间和地点，请您携带好身份证、学生证等提前15分钟到达面试地点等候面试。
通过初试的同学将进入复试环节。我们将通过短信、邮件或者电话的形式发送复试通知，其中有详细的复试时间、地点等信息。
通过复试的同学即确定被森马录用，我们会安排参加录用信息沟通会并签订就业协议，届时我们会通过短信、邮件或者电话的形式通知时间地点等信息。
校招期间，各位同学对森马电商及招聘岗位有任何问题，可于工作时间致电公司校招联系人，我们会详细为同学们进行解答。
1.森马电商招聘官网：http://job.ecsemir.com
2.微信公众号：森招聘 ，微信号：smds2012