企业简介 中国冰箱出口冠军。全球权威市场研究机构欧睿国际认证奥马为“2009-2015”连续7年蝉联中国家用电冰箱出口总量第一”。截至2015年12月，奥马2015年度出口冰箱总量再创新高，达480万台，占全球出口总量16.6%。
全球累计销量4600万台。从2003年5月开始第一台电冰箱下线，到2016年6月短短的时间内，奥马累计全球销量已超过4600万台，成为行业内最快达成该等级销量的冰箱制造企业。
招聘对象
全国各高校2017年本科应届毕业生
招聘需求
研发技术类：包括产品/技术研发、结构等相关岗位；
设计类：包括产品的设计/策划、美工等相关岗位；
生产技术类：包括生产工艺技术、制造技术、品质控制等相关岗位；
内销类：包括国内市场销售、国内市场推广等相关岗位；
外销类：包括海外市场销售、海外市场推广、销售支持等相关岗位；
管理类：包括人力资源、文案策划、IT、安全管理、物流管理等相关岗位；
财务类：包括会计、审计、财务管理、财经等相关岗位。
招聘专业
薪资待遇
试用期月薪3000-4500元/月，内销类销售人员发放提成；外销类销售人员试用期月薪5000-6000元/月，转正后税前年薪12万起；
优秀员工奖励
入职一年后可参加优秀员工评选活动，参与科技奖、营销增长奖、管理创新奖等。
特别福利（1）住宿：第一年免费提供，有独立厨房、洗手间、配备空调、风扇、床垫等。
（2）五险一金：按国家政策购买社保、住房公积金。
（3）伙食补贴：给予员工午餐和晚餐补贴。
（4）工作氛围：融洽、人性化、简单的人际氛围，更利于新人融入与成长。
（5）大假：根据行业特性，每年8月底公司统一放大假（7-15天）。
（6）晋升培训：实行责任导师制，完善的职业培训发展机制，丰富的内部轮岗机会，可根据个人的发展意愿和专业到多个部门或岗位进行轮岗发展。
（7）业余生活：春晚、年会、各类比赛、运动会及兴趣俱乐部等定期或不定期的文体活动。
（8）员工生活区：设有银行、超市、图书室、网吧、电影院、歌舞厅、健身室、各球类运动项目等。
招聘流程简历投递与筛选（网上、现场）—综合笔试—团队面试—结构化面试—录用通知
应聘方式（1）现场投递简历（推荐方式）：参加校园宣讲会，进行现场简历投递；
（2）邮箱投递简历：自即日起所有应届毕业生根据自己所在区域，投递个人简历至 邮箱meijuan.zhang@homa.cn，并请在邮件标题中注明“所在城市+学校+应聘岗位+姓名”，
（3）网站投递简历：登录前程无忧或智联招聘搜索“奥马”找到广东奥马电器股份有限公司校园招聘相关岗位进行投递；
（4）笔试安排：宣讲会结束后安排综合笔试，请携带简历及纸笔到宣讲现场。
（5）面试安排：具体时间、地点待后续通知。
录用签约
应聘人员通过笔试、面试、复试被正式录用后即与公司签订《就业协议书》，请各位同学提前准备好自己的相关协议资料，具体如下：三方协议书原件 （一式三份，需学生本人签名及加盖学校公章）。
联系人：张小姐 0760-23131017/13631443198