院内:海翼公司

来源: 发布时间:2016-11-08浏览次数:

岗位:德语客服

岗位职责

1.提供良好的客户服务,快速处理及准确回复欧美客户的邮件,包括提供售前咨询、订单追踪信息和解答售后问题等;

2.妥善处理客户投诉与纠纷,提高客户满意度&账户好评率,保持账号良好运行状态;

3.搜集和统计客户相关数据,参与客户服务满意提升策划和推行;

4.日常工作的流程及细则文档维护(Word/Excel/Visio等相关办公文档);

5.收集和总结问题,反馈给上级,与相关部门沟通,提高团队的效率和整体协调度;

6.根据公司经营计划,执行、落实新老客户营销与关怀活动,提高客户转化率、重复购买率和客户忠诚度;

7.完成上级的其他工作安排,执行迅速。

岗位要求

1、本科以上学历,德语四级以上,听说读写流利,书面表达能力强,能与国外客服通过Email或电话无障碍沟通;

2、英语六级或专业八级,英语听说读写流利,能适应纯英语的工作环境;

3、良好的耐心和责任心,较强的学习能力、应变能力,良好的团队合作精神;

4、主动性强,较强的执行能力、条理性和时间管理能力;

5、有Amazon/eBey客服工作经验者优先。

6、有国外留学、生活经验优先。

岗位:亚马逊德语运营

岗位描述

1.操作亚马逊德国站的后台管理系统,具体执行平台上的内容发布与管理

2.根据平台的版面规划和商品上下架规划,负责具体的内容发布操作,对所发布的内容质量负责

3.销量预测和库存管理,避免产品缺货或积货,维持资金状态健康

4.其他支撑Business Unit发展的运营工作

招聘要求:

1.熟悉电商平台的内容发布流程与协作机制

2.具有较强的逻辑思维能力,精通数据分析

3.能承受一定的工作压力,优异的学习能力,良好的沟通能力,强烈的团队合作意识,有责任心

5.有跨境电商平台(内容\经营分析\Google Analytics)工作经验者优先

6.熟练掌握英语或其他小语种

-学历要求:本科以上学历

公司简介

—— 飞跃式发展,从海翼起航

◎海翼介绍

海翼是一家集产品研发、设计、销售于一体的跨境电商企业,致力于通过

提供品质高、功能新颖、设计出色的简约产品成为智能设备及其附件领域的领

导品牌。

▶ 选择与国际接轨的发展方向

全球布局 :搭建国际化架构体系,在长沙、深圳、美国、日本成立公司。

全球纳才 :吸引来自美国、德国、英国、阿根廷等十多个国家的外籍员

工。

全球拓展 :业务覆盖全球范围,在北美、欧洲、日本、中东、南美、西

非、东南亚、韩国等取得斐然的业绩,每年都能保持2-3倍的销售业绩增长。

▶ 选择与最有潜力的行业共伍

海翼是国内营收规模最大的互联网跨境出口品牌企业之一,专注于智能配

件和智能硬件的设计、研发与销售,在海外智能配件领域占据绝对领先的市场

份额,拥有北美智能配件第一品牌Anker,凭借技术领域的精英团队力量,海

翼旗下Anker品牌已在全球范围内获得48项专利。在亚马逊全球开店大会上,

荣获“2015年度亚马逊杰出中国制造奖”,在2016年荣获工业设计界的奥斯卡奖

——德国红点设计大奖。(www.anker.com)

主要的智能配件/智能硬件产品包括:移动电源;车充/桌面充/墙充;数据线/

音频线;USB集线器;蓝牙音箱/蓝牙耳机;保护膜和壳;键盘和鼠标;LED灯

;网络摄像头;扫地机器人等。(AnkerDirect@Amazon.com

我们正在智能科技领域进行更多的探索,敬请期待。

▶ 选择与有远见的人一同前行

公司有来自谷歌、微软、华为、阿里巴巴、腾讯、宝洁、联想等知名企业的

管理团队,也有来自北大、清华、人大、交大、武大、湖大的新锐员工。

阳 萌: 海翼电商创始人、CEO,曾任Google高级工程师,获Google最高奖

“Founder's Award”;北京大学计算机系学士,美国UT-Austin计算机硕士

赵东平:总裁,曾任Google(中国)在线销售与运营总经理,Dell大中华区

及韩国营销总监;天津大学系统工程学士,伦敦商学院金融硕士

高韬:海翼副总裁,曾任Google(中国)业务拓展高级经理,中兴国际海外

销售经理;北京大学计算机系学士、硕士

张山峰:副总裁,正在Google、Dell及TCL等知名企业任新业务开发部负

责人,西北大学管理学学士,北京大学国际MBA

◎海翼文化

▶ 创设活力氛围

我们有美味的三餐和下午茶,丰富的员工活动(电影社、户外社、桌游社

等),节日大礼包和生日/生育/婚庆等礼金;

我们关爱员工的健康,补充医疗保险、免费健康体检、健身房和专业按摩

师,一个都不能少,还有超赞的年度旅游(2013年泰国普吉岛,2014年韩国,

2015年澳门),你值得期待!

▶ 共建卓越团队

我们追求实力主义和高效率,强调结果,相信“回报=能力*努力”!

设置1对1的导师,每个部门配备HRBP,帮助员工实现飞跃式的成长;

“九袋”职级的上升空间和一年两次调薪机会,不愁没有“薪福”;

每季度的最佳团队、最佳BU、最佳产品评奖,犒劳你的辛勤付出。

◎加入海翼

我们希望吸收和培养全球最好的人才和伙伴:

如果你是有头脑的优秀经营者,

如果你能够挑战自我、追求卓越,

如果你拥有激情、速度、革新力和执行力,

还在等什么,赶快加入我们吧!

更多招聘资讯,请登录猎聘网、前程无忧、智联招聘……

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